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医療事務の派遣の待遇、メリットは?

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派遣のしくみ

派遣社員は派遣会社の社員として派遣先の病院で仕事をします。給料は勤務先の病院ではなく、雇用主である派遣会社から支払われます。派遣会社に登録すると派遣会社のコーディーネーターから希望条件にあった就業先を紹介されます。働くかどうかは自分で決めることができるため、効率よく仕事を見つけることができます。

派遣社員の給料は?

派遣社員の賃金は主に時給制で、派遣会社から支払われることになります。
医療事務の場合は時給1200円前後のところが多いですが、もちろんスキルや派遣先によって異なります。

派遣で働くメリット・デメリット

メリット

時給が高い

時給の面ではパートより高い水準にあります。経験が豊富なら時給1500円以上のところも多くあります。

ただし、派遣社員を採用する病院・クリニックは即戦力として働ける人を希望することが多いため、ある程度の経験とスキルが必要になるのが現実です

勤務時間や期間を選べる

フルタイムの勤務も可能ですし、短時間勤務や月末月初のレセプト業務の繁忙期だけ働きたい、半年だけ働きたいといった勤務も可能です。

デメリット

賞与や各種手当がない

時給は高めですが、賞与や各種手当はないので、フルタイムで働ける場合は正社員のほうが給与面では良いと言えます。

契約期間がある

「期間を決めて働きたい」と考えている場合は契約期間があることがメリットになりますが、職場が気に入りこのまま続けたいと思っていても、派遣の契約期間が更新されなければ終了となります。

最近では、派遣社員として働きながら、希望があれば正社員としての採用に切り替えることが出来る 紹介予定派遣という雇用形態も増えてきています

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