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ケアマネージャーに最短でなりたい人必見!

  • 介護福祉系資格の中で最高峰のキャリア「ケアマネージャー」
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※表示の最安講座・最短期間はこのサイトで紹介している一例であり、地域・コースによって差があります。
※タイミングにより最安講座の募集が終了している場合があります。

ケアマネージャーに最短でなるには?

ケアマネージャーになるためには毎年10月に実施される筆記試験「介護支援専門員実務研修受講試験」に合格し、実務研修を経て資格を取得することが必要です。しかしケアマネージャーの試験は、誰でも受験できるわけではなく定められた受験資格が必要です。まずは受験資格を得るためのキャリアを積みましょう。

詳しくはこちら>>これでわかる!ケアマネージャー試験の受験資格

ケアマネージャー試験は、働きながら受験する人がほとんどです。効率良く準備期間を過ごすために、スクールでの試験対策をおすすめします
通信講座の場合、受講期間は2カ月~6カ月程度。通信講座なら自分のペースで勉強ができます。また通学講座では1日~2週間程度の通学日数で、基礎講義から本番そっくりの模擬試験まで、じっくりと学習を進めていくことができます。
「時間が取れない」と言う人のためには、Web学習コースを設けているスクールもあります。ちょっとした空き時間に、スマホで繰り返し何度も解けるので、いつでもどこでも学習を進めることができます。分からないときは、質問メールを。あなたの疑問や不安を解消してくれます。
スクール選びは自分のライフスタイルに合わせた講座を探し出す大切なプロセスです。ケア資格ナビで資料を請求すれば、すぐにあなたの手元にスクールの詳細説明が届きます。

ケアマネージャー試験は、合格することの難しい試験。働きながらの受験勉強は、できるだけ手短に済ませたいもの。スクールを利用して、あなた自身の最短スケジュールで一発合格を目指しましょう!

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ケアマネージャーになったら 

一日の業務の流れ

ケアマネージャーの仕事

ケアマネージャー*(介護支援専門員)は、介護サービスを利用する人の「ケアプラン」(介護サービス計画書)を立てたり、居宅サービス事業所や自治体などとの連絡調整を行い、利用者との橋渡し的な役割を努めます。
さまざまな業務をこなすケアマネージャーですが、居宅介護支援事業所に勤務しているケアマネージャーの1日の業務の流れを見てみましょう。

■9:00 出社・ミーティング
一日のスケジュール確認やスタッフとの情報共有を行います。
■9:30 Aさん宅を訪問
利用者の心身状態をチェックしたり、本人や家族がどのような介護サービスを必要としているかを確認します。(アセスメント)
■11:00 サービス担当者会議
利用者に関わる各機関のサービス担当者を集め、ケアプランの内容が適切かなどを検討します。会議資料を作成したり、各担当者の招集、司会進行もケアマネージャーの役割です。
■12:00 帰社・お昼休み
■13:00 Bさん宅を訪問
利用している介護サービスが適切か確認します。(モニタリング)
■16:30 帰社・デスクワーク
利用者のアセスメントをもとにケアプランの作成を行ったり、介護サービス事業者への依頼(サービス提供票の作成)などを行います。
■18:00 業務終了

一日の業務は、その日により変わります。
上記の業務の他、家族の相談を受けたり、申請業務などにより役所に出掛けたりすることもあります。

希望条件別

ケアマネージャーの職場

ケアマネージャーが活躍できる職場はいろいろあります。自分に合った働き方、今後の人生なども考えながら職場を選ぶことができます。

限られた時間で働きたい場合

子育て中など、限られた時間内で働きたい人には、「居宅介護支援事業所」や「地域包括支援センター」などがおすすめ。担当する利用者数を制限することで、パート・アルバイトなど、自分に合った就業形態や時間帯で働くことができます。働く時間が増やせるようになった際には、正社員や主任ケアマネージャーへのステップアップが希望できることもポイントです。

フルタイムで働きたい場合

フルタイムで働くことができ、今後のキャリアアップを狙うのであれば、介護保険施設などでの「施設ケアマネージャー」を目指すのもおすすめです
2003年の基準改正後、介護保険3施設やグループホーム、特定施設などにおいて、ケアマネージャーの配置が義務付けられたため、これらの施設での求人がますます高まっています。このことは、ケアマネージャーの存在を重視している証でもあります。 ケアマネージャーとしてキャリアを積むことで、最終的に独立開業を目指すのであれば、居宅介護支援事業所などで運営ノウハウを勉強してみるのも良いですね。

固定?歩合?

ケアマネージャーの給与

ケアマネージャーの給与形態は事業者によって異なります。1カ月のサービス利用者数などを事前想定し、完全固定給としているところもあれば、基本報酬+歩合制としている事業所もあります。 ケアマネージャーの平均月収はフルタイムの場合25万円前後~ですパート・アルバイトでの平均時給は1200円前後~となっています

介護ヘルパー・看護師・介護福祉士などの業務と兼業する人の場合、基本報酬額はさらにアップする傾向があります。また介護職経験が長くキャリアを積んでいる人の方が、固定給は高くなる傾向にあります。頑張った分だけ給与アップが見込める歩合制を選ぶか、安定した固定給を選ぶかは、今までの介護職としての経験や希望する働き方などに合わせて選ぶと良いでしょう。

ケアマネージャーの将来性は明るい?

内閣府の調査によれば、2035年には3人に1人が高齢者となる「超・高齢化社会」を迎えると推計されています。介護の専門職であるケアマネージャーの必要性は、ますます高まることでしょう。

ケアマネージャーの求人は常にあり、「売り手市場」が続くことは確実と言えます。また、年齢を問わず働くことができるのもケアマネージャーの魅力のひとつ。 歳を重ねてもケアマネージャーとして活躍している人は多く、何歳になっても必要とされる職業です。ケアマネージャーとしての経験を積むことで主任ケアマネージャーや事業所の管理者など、キャリアアップをしていく人も。

この他、スクールや専門学校の講師など、ケアマネージャーとしての経験を他業界で羽ばたかせる人も少なくありません。

* 「ケアマネージャー」の表記について:厚労省や地方自治体による文書では「ケアマネジャー」が正式な表記とされていますが、当サイトでは、現在一般的に使用されていることから「ケアマネージャー」を使用しております。

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